눈에 보이는 리텐션 효과

직원을 붙잡는 가장 직접적인 전략은 사내 대출입니다.

인재는 붙잡고, 비용도 절감하세요.

➊ 약 1,580만원 비용 절감

직원은 지급했던 3,000만원을 모두 반환합니다.

➋ 세무 정정 신고 불필요

원천세, 보수 총액 변경, 연말정산 지급 명세 수정 및 정정 신고 업무가 발생하지 않습니다.

➌ 회수 관리, 법률 검토, 노무 이슈 발생 없음

사이닝/리텐션 보너스는 환수 과정에서 회수가 어렵거나, 노무 이슈가 빈번하게 발생합니다.

직원과 회사 모두 지속가능한 성장을 위한 전략.

지속 가능한 핵심 인재 유지 전략

만족도보단 몰입도를 높여주는
보상 복지 운영 관리 시스템.

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