전사 복지
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전사적 복리 후생으로 도입하고 싶다면?
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퇴사시 반환 조건 인센티브
퇴사시 반환 조건 인센티브
처리해야 할게
매우 많습니다.
원천세 수정
수정 신고, 가산세
원천세 수정
주거/생활안정 자금 대여
원천세 수정
수정 신고, 가산세
건강/고용 보수 총액 수정 신고
금액 안분하여 정정 신고
건강/고용 보수 총액 수정 신고
금액 안분하여 정정 신고
건강/고용 보수 총액 수정 신고
금액 안분하여 정정 신고
연말정산 지급명세 수정
해를 넘길 경우, 복잡한 처리
연말정산 지급명세 수정
해를 넘길 경우, 복잡한 처리
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해를 넘길 경우, 복잡한 처리
퇴사시 회수 날짜 협의
퇴사자 개인 상황 고려
퇴사시 회수 날짜 협의
퇴사자 개인 상황 고려
퇴사시 회수 날짜 협의
퇴사자 개인 상황 고려
미환수시 후속 조치
민사 소송, 채권 회수
미환수시 후속 조치
민사 소송, 채권 회수
미환수시 후속 조치
민사 소송, 채권 회수
인재 유지 실패
채용/리텐션 관리 이슈
인재 유지 실패
채용/리텐션 관리 이슈
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채용/리텐션 관리 이슈
노무 이슈
환수 금액 비율 다툼
노무 이슈
환수 금액 비율 다툼
노무 이슈
환수 금액 비율 다툼
비용 발생
불필요한 소득세, 4대 보험료
비용 발생
불필요한 소득세, 4대 보험료
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회사와 직원에게
모두 합리적인 보상 방식
지속 가능한 보상과 복지를 제공하세요.
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신용과 DSR에 영향 없는
사내 대출.
목돈을 빌려주고 직원을 붙잡는 가장 직접적인 리텐션 전략입니다.
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중소기업이면
인정 이자 전액 비과세
중도 퇴사시 100% 회수
약정 기간 내면 "금전 대여"
소득세 비과세
퇴사시 소득세 없음
노무 검토 비용 절감
복잡한 법률 검토 불필요
더 공격적인 보상
회수할 수 있으니까
전용 보증 보험
대출을 갚지 못해도 100% 보증
전사 복지로도 도입할 수 있습니다.
저희가 알아서 운영할테니 더 중요한 업무에 집중하세요.
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❶
클라우드 기반
관리 플랫폼
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클라우드 기반
관리 플랫폼
❶
클라우드 기반
전용 플랫폼 제공
모든 기록과 자료를
한 곳에서 확인하세요.
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❷
보상도 비용.
측정하고 관리
❷
보상도 비용.
측정하고 관리
통계를 모니터링하고 데이터를 확인하세요.
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❸
비용은 줄이고
위험은 없애고
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보증 보험, 공증
계약/증빙/채권 관리
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계약/증빙/채권 관리
❹
회사 대신
전담 운영
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회사 대신
전담 운영
문의 응대부터
계약, 검수, 사후 관리까지
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어렵게 확보한 인재, 제대로 유지하세요.
채용보다 유지가 더 어렵습니다.
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스타트업부터 대기업까지 워크드를 통해 보상을 관리하고 있습니다.
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임직원 개인 정보 보안
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모든 정보는
오직 워크드 안에서만 처리.
기존 데이터 이관 서비스를 제공합니다.
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