엔터프라이즈를 위한
복리 후생 운영 관리 솔루션
사내대출 운영
워크드에서 쉽고
편리하게
학자금부터 의료비까지
모든 실비 지원 복지.
학자금부터 의료비까지
모든 실비 지원 복지.
현금으로 지급되는 모든 복리 후생
워크드가 전담하여 운영합니다.
현금으로 지급되는 모든 복리 후생
워크드가 전담하여 운영합니다.
기존 운영 환경에 딱 맞춘
시스템 커스터마이징
기존 운영 환경에 딱 맞춘
시스템 커스터마이징
기업마다 다른 다양한 복지 규정과 승인 절차를
시스템에 그대로 반영할 수 있어요.
기업마다 다른 다양한 복지 규정과 승인 절차를
시스템에 그대로 반영할 수 있어요.
기존에 사용 중인
ERP와 HRIS 연동까지
기존에 사용 중인
ERP와 HRIS 연동까지
SAP, Workday, 더존 등 타사 솔루션과 연동이 가능해요.
SAP, Workday, 더존 등
타사 솔루션과 연동이 가능해요.
금융권 수준의 보안으로
안전하게 관리해요
금융권 수준의 보안으로
안전하게 관리해요
첫째, 데이터 암호화 및 무결성 관리
첫째, 데이터 암호화 및 무결성 관리
모든 개인정보 및 금융 데이터 저장 시 AES-256 암호화를 적용해요.
모든 개인정보 및 금융 데이터 저장 시
AES-256 암호화를 적용해요.
둘째, 접근 제어 및 인증 보안
둘째, 접근 제어 및 인증 보안
SSO 로그인, 관리자 2단계 인증, IP 제한, 부서별 제한 등을 설정해요.
SSO 로그인, 관리자 2단계 인증, IP 제한,
부서별 제한 등을 설정해요.
셋째, 개인정보 보호법 준수
셋째, 개인정보 보호법 준수
증빙서류 비식별화, 데이터 즉시 파기로 개인정보 보호법을 준수해요.
증빙서류 비식별화, 데이터 즉시 파기로
개인정보 보호법을 준수해요.
컨택센터 운영 및
전담 매니저 배정
전화, 메신저를 통한 즉각적인 CS 대응부터
운영이슈 해결까지 전문 인력이 담당해요.
컨택센터 운영 및 전담 매니저 배정
전화, 메신저를 통한 즉각적인 CS 대응부터
운영이슈 해결까지 전문 인력이 담당해요.
컨택센터 운영 및 전담 매니저 배정
전화, 메신저를 통한 즉각적인 CS 대응부터
운영이슈 해결까지 전문 인력이 담당해요.
컨택센터 운영 및 전담 매니저 배정
전화, 메신저를 통한 즉각적인 CS 대응부터
운영이슈 해결까지 전문 인력이 담당해요.
벌써 많은 기업들이
워크드를 이용하고 있어요
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핵심 인재의 만족도가 높습니다. 서류검토/보증보험 까지 워크드에서 직원과 알아서 진행하니 최종 승인만 하는 된다는 점에서 업무 리소스가 증가하지 않아서 좋습니다.
현대자동차
트레져리 팀
복지는 규정을 적용하기 어려운 예외사항이 늘 발생하는데 워크드를 통해 쉽게 처리할 수 있고, 다른 솔루션과 다르게 "운영"을 자동화 해준다는 점에서 도입 가치가 매우 높습니다.
GS
인사총무 팀
규정, 계산, 도입, 자격 조건에 대한 형평성, 이월가능여부 등에 대해 워크드에서 처리해주고 직원들 또한 전문 솔루션을 통해 신청을 하게되어 만족도가 높은 점이 좋습니다. 임직원들만을 위한 전용 신청/확인 사이트가 있어서 좋습니다.
벽산
HR 팀
1년 이후에도 대출을 받은 직원의 근속율이 96% 이며, 퇴사자의 회수 또한 문제 없이 진행되었습니다. 운영하면서 추가로 발생할 수 있는 법적인 부분이나 행정적인 부분을 미리 가이드해주셔서 좋았습니다. 증빙 서류 대조 및 검토 작업의 경우 굉장히 리소스가 많이 들어가는 업무인데, 직접 해주셔서 편리했습니다.
헤이딜러
HR 팀
매 분기와 월별로 수 백명의 복지 건을 처리해야했는데 워크드 도입 이후 무려 60%정도의 업무가 단축되었습니다. 복지기금과 연동되고 무엇보다 직원들이 내부망 접속이나 문서 스캔을 할 필요가 없다는 점을 크게 만족해합니다.
교보생명
노경협력 팀
HR팀 입장에서는 타부서의 도움이 필요없고, 서류검토/보증보험 까지 워크드에서 직원과 알아서 진행하니 최종 승인만 하먄 된다는 점에서 업무 리소스가 증가하지 않아서 좋습니다. 초기 도입보다 이자율을 조금 더 낮춰 직원들이 더 혜택을 느낄 수 있도록 적용하랴고 합니다.
랩지노믹스
HR 팀
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핵심 인재의 만족도가 높습니다. 서류검토/보증보험 까지 워크드에서 직원과 알아서 진행하니 최종 승인만 하는 된다는 점에서 업무 리소스가 증가하지 않아서 좋습니다.
현대자동차
트레져리 팀
복지는 규정을 적용하기 어려운 예외사항이 늘 발생하는데 워크드를 통해 쉽게 처리할 수 있고, 다른 솔루션과 다르게 "운영"을 자동화 해준다는 점에서 도입 가치가 매우 높습니다.
GS
인사총무 팀
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핵심 인재의 만족도가 높습니다. 서류검토/보증보험 까지 워크드에서 직원과 알아서 진행하니 최종 승인만 하는 된다는 점에서 업무 리소스가 증가하지 않아서 좋습니다.
현대자동차
트레져리 팀
복지는 규정을 적용하기 어려운 예외사항이 늘 발생하는데 워크드를 통해 쉽게 처리할 수 있고, 다른 솔루션과 다르게 "운영"을 자동화 해준다는 점에서 도입 가치가 매우 높습니다.
GS
인사총무 팀
규정, 계산, 도입, 자격 조건에 대한 형평성, 이월가능여부 등에 대해 워크드에서 처리해주고 직원들 또한 전문 솔루션을 통해 신청을 하게되어 만족도가 높은 점이 좋습니다. 임직원들만을 위한 전용 신청/확인 사이트가 있어서 좋습니다.
벽산
HR 팀
1년 이후에도 대출을 받은 직원의 근속율이 96% 이며, 퇴사자의 회수 또한 문제 없이 진행되었습니다. 운영하면서 추가로 발생할 수 있는 법적인 부분이나 행정적인 부분을 미리 가이드해주셔서 좋았습니다. 증빙 서류 대조 및 검토 작업의 경우 굉장히 리소스가 많이 들어가는 업무인데, 직접 해주셔서 편리했습니다.
헤이딜러
HR 팀
매 분기와 월별로 수 백명의 복지 건을 처리해야했는데 워크드 도입 이후 무려 60%정도의 업무가 단축되었습니다. 복지기금과 연동되고 무엇보다 직원들이 내부망 접속이나 문서 스캔을 할 필요가 없다는 점을 크게 만족해합니다.
교보생명
노경협력 팀
HR팀 입장에서는 타부서의 도움이 필요없고, 서류검토/보증보험 까지 워크드에서 직원과 알아서 진행하니 최종 승인만 하먄 된다는 점에서 업무 리소스가 증가하지 않아서 좋습니다. 초기 도입보다 이자율을 조금 더 낮춰 직원들이 더 혜택을 느낄 수 있도록 적용하랴고 합니다.
랩지노믹스
HR 팀
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핵심 인재의 만족도가 높습니다. 서류검토/보증보험 까지 워크드에서 직원과 알아서 진행하니 최종 승인만 하는 된다는 점에서 업무 리소스가 증가하지 않아서 좋습니다.
현대자동차
트레져리 팀
복지는 규정을 적용하기 어려운 예외사항이 늘 발생하는데 워크드를 통해 쉽게 처리할 수 있고, 다른 솔루션과 다르게 "운영"을 자동화 해준다는 점에서 도입 가치가 매우 높습니다.
GS
인사총무 팀
규정, 계산, 도입, 자격 조건에 대한 형평성, 이월가능여부 등에 대해 워크드에서 처리해주고 직원들 또한 전문 솔루션을 통해 신청을 하게되어 만족도가 높은 점이 좋습니다. 임직원들만을 위한 전용 신청/확인 사이트가 있어서 좋습니다.
벽산
HR 팀
1년 이후에도 대출을 받은 직원의 근속율이 96% 이며, 퇴사자의 회수 또한 문제 없이 진행되었습니다. 운영하면서 추가로 발생할 수 있는 법적인 부분이나 행정적인 부분을 미리 가이드해주셔서 좋았습니다. 증빙 서류 대조 및 검토 작업의 경우 굉장히 리소스가 많이 들어가는 업무인데, 직접 해주셔서 편리했습니다.
헤이딜러
HR 팀
매 분기와 월별로 수 백명의 복지 건을 처리해야했는데 워크드 도입 이후 무려 60%정도의 업무가 단축되었습니다. 복지기금과 연동되고 무엇보다 직원들이 내부망 접속이나 문서 스캔을 할 필요가 없다는 점을 크게 만족해합니다.
교보생명
노경협력 팀
HR팀 입장에서는 타부서의 도움이 필요없고, 서류검토/보증보험 까지 워크드에서 직원과 알아서 진행하니 최종 승인만 하먄 된다는 점에서 업무 리소스가 증가하지 않아서 좋습니다. 초기 도입보다 이자율을 조금 더 낮춰 직원들이 더 혜택을 느낄 수 있도록 적용하랴고 합니다.
랩지노믹스
HR 팀
