엔터프라이즈를 위한
전문 보상 운영 관리

운영은 저희가 훨씬 더 잘합니다.

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기업과 임직원이

정말 중요한 일에 집중하도록 돕습니다.

보상 비용을
관리하고 측정합니다.

ROI를 측정하고 전략적으로 설계할 수 있습니다.

전담 매니저 배정
업무 아웃소싱.

워크드에게 아웃소싱 하세요.

효과는 최대화,
관리는 최적화.

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복지 만족도와 행정 효율
두 마리 토끼를 잡는 자동화 시스템.

차원이 다른
직원 만족도.

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관리자와 임직원 모두가 만족하는
디지털 운영 환경.

도입 후기

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엔터프라이즈 기업이
워크드를 사용하는 이유

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현대자동차 / 포티투닷

트레져리 팀

핵심 인재의 만족도가 높습니다. 서류검토/보증보험 까지 워크드에서 직원과 알아서 진행하니 최종 승인만 하는 된다는 점에서 업무 리소스가 증가하지 않아서 좋습니다.

현대자동차 / 포티투닷

트레져리 팀

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벽산 / 하츠

HR 팀

규정, 계산, 도입, 자격 조건에 대한 형평성, 이월가능여부 등에 대해 워크드에서 처리해주고 직원들 또한 전문 솔루션을 통해 신청을 하게되어 만족도가 높은 점이 좋습니다. 임직원들만을 위한 전용 신청/확인 사이트가 있어서 좋습니다.

벽산 / 하츠

HR 팀

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교보생명

노경협력팀

매 분기와 월별로 수 백명의 복지 건을 처리해야했는데 워크드 도입 이후 무려 60%정도의 업무가 단축되었습니다. 복지기금과 연동되고 무엇보다 직원들이 내부망 접속이나 문서 스캔을 할 필요가 없다는 점을 크게 만족해합니다.

교보생명

노경협력팀

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GS / 센트럴모터스

인사 총무팀

복지는 규정을 적용하기 어려운 예외사항이 늘 발생합니다. 이러한 예외사항을 워크드를 통해 처리할 수 있고, 다른 솔루션과 다르게 "운영"을 자동화 해준다는 점에서 도입 가치가 매우 높습니다.

GS / 센트럴모터스

인사 총무팀

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메일/전화/문자/출력서류

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점점 새나가는
개인 정보 원천 차단.

워크드 한 곳에서 안전하게 통합 관리할 수 있습니다.

워크드에 맡기고 더 중요한 일에 집중하세요.

보상 관리, 이제는 시스템을 써야할 때입니다.

전문 컨설턴트와 상담하기

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